NEO EVOLUTION PRO

Les clefs de votre épanouissement professionnel

Particulier

BILAN DE COMPÉTENCES – BILAN DE CARRIÈRE – BILAN DE CRÉATION

Vous cherchez votre voie professionnelle ?

Un projet professionnel qui vous fait sens ?

Prenons le temps de faire un BILAN…

OBJECTIF

                                            

Apprenons à vous connaître par des approches innovantes et humaines.

Faisons le point sur vos compétences, potentiels et expériences capitalisées transposables…

Identifions vos valeurs, vos motivations et vos priorités…

Définissons, élaborons et validons vos pistes d’orientation…

Et construisions ensemble un plan d’action personnalisé…

Repartez avec les clefs de votre épanouissement professionnel !

NOTRE DIFFERENCE

Un parcours inédit à la pédagogie innovante, articulé autour de séances personnalisées, alternant travail de recherche, d’analyse, de prises de contacts – réseaux, d’enquêtes-métier, de questionnaires de personnalité, et bien d’autres actions adaptées selon les objectifs fixés ensemble.

 

Une approche différente, intégrant :

- les dernières recherches en développement personnel relative à la conscience, l’énergie, la physique quantique

- une connaissance de l’Être Humain dans sa globalité alliant évolution et épanouissement

- des clefs précieuses pour avancer efficacement sur son projet professionnel et personnel

Nous travaillons avec un partenaire :

  • bénéficiant d’un conventionnement garantissant l’efficacité des méthodes utilisées

  • regroupant des experts professionnels expérimentés dans leur domaine

  • signataire d’une charte éthique de confidentialité

FINANCEMENT

Accompagnement éligible aux dispositifs de financements publics (CPF, OPCA, FONGECIF, …). Découvrir les aides.

Vous êtes salarié : nous vous aidons à établir un dossier de financement

Vous êtes un particulier : nous vous offrons des facilités de paiement

Nous contacter pour plus d’infos sur nos modalités pédagogiques, méthodologiques et administratives pour les demandes de financement.

POINT DE DÉPART

Il peut être proposé soit :

  • à votre initiative en utilisant votre CPF (Compte Personnel de Formation)

  • à celle de votre employeur dans le cadre du Plan de Développement des compétences de l’entreprise (anciennement plan de formation entreprise) ou d’un congé de reclassement

Plus d’infos sur les aides ici

DURÉE / LIEU

La durée est de 24h étalée sur plusieurs mois, généralement entre 2 mois et 4 mois selon votre implication et les disponibilités conjointes de chacun. Le travail personnel de recherche est compris dans les 24h.

 

Lieu d’accompagnement : Mix présentiel et/ou à distance

OUTPLACEMENT :

Un accompagnement pour dynamiser votre carrière

 

Vous êtes sur le départ de votre entreprise ?

(Démission, licenciement, restructuration, Plan Social d’Entreprise, départ anticipé, etc…)

Vous cherchez un emploi ? Vous avez l’envie de créer votre activité ?

Et vous ne savez pas comment vous y prendre ? Ou tout simplement comment être efficace dans la réalisation de votre projet ?

Bénéficiez d’un accompagnement innovant et dynamisant pour vous conduire sur le chemin du futur challenge professionnel qui vous fait sens !

OBJECTIF

Quel que soit votre poste initial, vous devez être armé pour vous repositionner favorablement et durablement sur le marché du travail.

Et nous faisons ce pari ensemble, en vous donnant les clefs d’un nouveau départ !

Avec nous, plus qu’un accompagnement, un accélérateur d’épanouissement et une profonde expérience humaine.

LES ETAPES

L’accompagnement se décompose en plusieurs séances articulées autour de 4 étapes :

Étape 1 : la réflexion sur le projet personnel

Au cours de plusieurs entretiens individuels, nous cherchons ensemble à comprendre quelles sont vos aspirations profondes.

Grâce à des outils - comme des questionnaires de personnalité - et d’autres plus innovants et adaptés à votre profil, nous vous aidons à définir vos objectifs et à travailler sur votre identité professionnelle (valeurs, intérêts, motivations, compétences clés, points forts de votre personnalité, …).

 

Étape 2 : la construction du projet

Une fois votre « employabilité » déterminée, votre projet professionnel est clarifié. Sa faisabilité est évaluée : avez-vous les compétences suffisantes pour vous repositionner rapidement selon vos objectifs ? Un projet de formation est-il nécessaire ? Nous jouons ainsi un rôle clé pour vous aider à casser vos croyances limitantes et à développer votre réseau.

 

Étape 3 : la phase d’action

Vous entrez dans une phase d’actions suivie de séances de débriefing. Identification de vos cibles, rédaction d’une offre de service, digitalisation de votre profil, visibilité optimisée sur les réseaux sociaux, réseautage et prospection … en collaboration étroite avec notre équipe, vous allez bâtir avec pertinence votre argumentaire et réaliser des actions efficientes.

 

Étape 4 : les séances de coaching

Si certains freins ou blocages identifiés dans l’accompagnement, persistent dans l’avancement de votre projet, nous pouvons mettre en place des séances de coaching spécifiques à votre progression.

Notre réseau d’experts, aux compétences diversifiées, apportent un soutien global et adapté pour répondre à tout type de difficulté rencontré.

NOTRE DIFFÉRENCE

Notre accompagnement fait la différence par :

  • la valorisation de vos compétences et la révélation de vos potentiels inconscients

  • des techniques de recherche d’emploi atypiques

  • l’appui au développement d’un réseau de professionnels

  • du coaching en développement de carrière

  • des conseils d’experts sélectionnés pour leur haute technicité et valeurs éthiques

  • la promotion de votre profil auprès de notre réseau de recruteurs et de professionnels de la création d’entreprise

  • un process innovant et complémentaire de développement personnel et de connaissance de Soi

FINANCEMENT

Il est financé ou cofinancé par l’entreprise. Découvrir les aides.

Dans certains cas, il existe aussi d’autres possibilités de financements, à étudier au cas par cas. Nous consulter pour plus d’informations…

POINT DE DEPART

Il peut être proposé soit :

  • à votre initiative dans le cadre de négociations de départ

  • à celle de l’employeur dans le cadre de dispositifs conventionnés de licenciement collectif

Plus d'infos sur les aides ici.

DURÉE / LIEU

La durée est de plusieurs mois, généralement entre 3 mois et 1 an maxi selon votre parcours, votre implication et les opportunités professionnelles qui se présentent à vous et que vous saisissez ! Chaque situation, contexte et profils sont différents et donc aucune règle ne prévaut quant à la durée.

L’accompagnement se prolonge jusqu’à ce que vous ayez idéalement décroché un nouveau poste ou créé votre entreprise.

 

Lieu d’accompagnement : Mix présentiel et/ou à distance

Révélez-vous et Expériencez avec nous !

 

​+33 (0)6 15 89 23 88

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